Toutes personnes a le droit de défendre ses droits.

Le 11 mars 2011, un de mes collègues a eu le courage de se rendre aux prudhommes pour clarifier une  injustice qui lui a été faite.

La Société qui nous emploie a reconnu les faits mais, bien évidemment, elle aurait pu éviter une action prudhoimmale...

Je n'encourage personne à aller jusqu'aux prudhommes, mais si votre droit n'est pas respecté, il faut vous défendre et, la seule instance qui défende suffisamment bien le petit salarié face à sa Direction, c'est le prudhommes.

Cette affaire me tient à coeur particulièrement parce que la personne qui a eu le courage de défendre ses droits n'est ni syndiquée, ni salariée protégée.

Ce qui prouve que toute personne a droit à la justice et l'obtient si elle défend ses convictions...